Профсоюзная жизнь
Охрана труда
Инспектор по охране труда - Лущик Елена Петровна, воспитатель дошкольного образования
Основные направления деятельности ГУО "Ясли-сад №32 г.Гомеля" в области охраны труда:
- Соблюдение законодательных требований охраны труда;
- Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний;
- Постоянное выявление опасностей, оценки рисков и управление ими;
- Обучение и повышение квалификации работников в области охраны труда;
- Систематическое информирование работников об условиях труда на рабочих местах.
Золотое правило № 1: стать лидером – показать приверженность принципам
Лидерство – это не только для руководителей, это для всех нас. Все работники должны стать лидерами – каждый на своем рабочем месте – и нести личную ответственность за безопасность.
В первую очередь руководитель предприятия и его должностные лица совместно с профсоюзными общественными инспекторами по охране труда, проводя профилактику, должны работать с людьми, развивать их личную внутреннюю ответственность.
Золотое правило № 2: выявлять угрозы – контролировать риски
Риску подвергаются все работающие на любых рабочих местах. Поэтому оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасности, а также принимать превентивные меры.
Следует постоянно, как на уровне предприятия, так на каждом рабочем месте, анализировать угрозы и риски, чтобы предупредить аварии и сбои. Но само важное – на основе оценки потенциальных факторов риска определять, реализовывать и документировать необходимые предупреждающие меры. Этим инструментом сегодня пользуются во всем мире. И на этом строится СУОТ.
Золотое правило № 3: определять цели – разрабатывать программы
Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов. Это должно быть предусмотрено в отдельной программе.
Золотое правило № 4: создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации
Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии не требует больших усилий и окупает
себя. Имея высокоорганизованную СУОТ, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится.
Золотое правило № 5: обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы.
Технологический прогресс влечет за собой не только повышение производительности, но и новые опасности.
Станки и оборудование должны быть безопасными при любых рабочих операциях. Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников. Эргономика и комфорт рабочего места, его соответствие «зеленым» стандартам – далеко не последние понятия в СУОТ.
Не надо забывать и о комфортном моральном и психологическом климате в коллективе.
Создавая безопасность и комфорт, можно превратить рабочее место в своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении интересной работы. И не последнее место в реализации этого золотого правила должны занимать профсоюзы.
Золотое правило № 6: повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки
Основа формирования культуры безопасного поведения в стратегии «нулевого травматизма» – это образование, улучшение качества знаний, повышение квалификации и компетенции.
Повышение квалификации и образование сотрудников, в т.ч. в области охраны труда, должно быть постоянным. Здесь нельзя экономить. Повышать образование и компетенции сотрудников – значит, вкладывать в человека.
Золотое правило № 7: инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия
«Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!» – гласит стратегия «нулевого травматизма».
Предприятия, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – их знания, способности и идеи. Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам безопасного поведения.
К сожалению, роль во всех этих процессах работника и профсоюзного общественного инспектора недооценивается. А ведь именно они знают, порой лучше мастера, что происходит в цехе.
Разработана технической инспекцией труда
Гомельского областного объединения профсоюзов
Наши профсоюзные лидеры
|
ОРДА МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ председатель Федерации профсоюзов Беларуси тел. 8 (017) 203-90-31 тел.(факс) 8 (017) 210-43-37 Интернет-портал ФПБ: 1prof.by e-mail: contact@fpb.by
|
|
ЯКУБОВИЧ ТАТЬЯНА РОМАНОВНА председатель Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки тел. 8 (017) 242-81-58 сайт: estu.1prof.by e-mail: wr@belestu.by
|
|
НЕВЕРОВ АЛЕКСЕЙ НИКОЛАЕВИЧ председатель Гомельского областного объединения профсоюзов тел. 8 (0232) 32-91-71 сайт: gomel.1prof.by e-mail: gomeloblprof@mail.ru
|
|
ФИЛИПЦОВ НИКОЛАЙ АКИМОВИЧ председатель Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки тел. 8 (0232) 32-95-91 сайт: ok-edu.gomel.iptv.by e-mail: gomobkom@mail.ru
|
СТРИЖАК ТАТЬЯНА ФЕДОРОВНА
председатель отраслевого комитета профсоюза тел. 33 61 85
Прием граждан: среда 08.00 - 14.00
План работы ПК на 2022 год
ПЛАН
работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации
государственного учреждения образования
«Ясли-сад № 32 г. Гомеля»
на 2022 год
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- выполнение решений VIII съезда Федерации профсоюзов Беларуси,
X съезда Белорусского профсоюза работников образования и науки,
Программы основных направлений деятельности ФПБ и отраслевого
профсоюза на 2020-2025гг.;
- развитие социального партнерства, контроль за выполнением районного Соглашения и коллективных договоров на 2019-2022гг.;
- защита и обеспечение трудовых и социально-экономических гарантий членов профсоюза;
- активизация информационно-пропагандисткой деятельности отраслевого профсоюза, в том числе, и с использованием интернет ресурсов;
- популяризация идей здорового образа жизни среди членов профсоюза посредством активного их включения в спортивно-оздоровительную и культурно-массовую деятельность.
- I. Профсоюзные собрания
Февраль
|
№ |
Повестка дня |
Ответственные |
|
1 |
Профсоюзное собрание по итогам работы за 2021 год
|
профсоюзный комитет ревкомиссия |
II Заседания профсоюзного комитета
|
№ п/п |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 заседание Январь |
||
|
1 |
Об утверждении статистического отчета и отчетов по направлениям деятельности за 2021 год: о жилищных условиях работников, применению контрактной формы найма, об обращении граждан, трудовому законодательству, охране труда |
Председатель профсоюзного комитета |
|
2 |
Об утверждении комиссии по списанию материальных ценностей |
Председатель профсоюзного комитета |
|
3 |
О состоянии общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в учреждении образования в 2021 году и участие в районном этапе республиканских конкурсов по ОТ и энергосбережению |
председатель комиссии ПК по охране труда
|
|
2 заседание Январь |
||
|
№ п/п |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О ходе выполнения коллективного договора на 2019-2022гг. во втором полугодии 2021г. |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
2 |
О поздравлении членов профсоюза с Днем защитника Отечества и Днем женщин |
Профсоюзный комитет, культмассовая комиссия |
|
3 |
О подготовке и проведении отчетного профсоюзного собрания за 2021 год |
профсоюзный комитет |
|
3 заседание Февраль |
||
|
№ п/п |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О сотрудничестве с УП «Белпрофсоюзкурорт» в интересах сохранения здоровья работников |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
4 заседание Март |
||
|
№ п/п |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О состоянии охраны труда в учреждении в первом квартале 2022 года |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
2
|
О результатах работы с обращениями граждан в первом квартале 2022 года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
5 заседание Апрель |
||
|
№ п/п |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О ходе выполнения мероприятий по реализации протокола поручений Президента РБ, данных 28.02.2020г. на съезде ФПБ, и Программы основных направлений деятельности ФПБ и отраслевого профсоюза на 2020-2025гг. |
профсоюзный комитет |
|
2 |
Об итогах общественного контроля по обеспечению СИЗ работников технического персонала |
председатель комиссии ПК Общественный инспектор по охране труда |
|
6 заседание Май |
||
|
№ |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
Об участии профсоюзного актива в подготовке учреждения образования к новому учебному году. Обеспечение контроля за соблюдением законодательства об ОТ |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
2 |
О ходе выполнения Плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины” в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 № 420 в 1 полугодии 2021 года |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
7 заседание Июнь |
||
|
№ |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
Об итогах общественного контроля за квалификационным уровнем педагогов по итогам 2021/2022 учебного года |
профсоюзный комитет |
|
2 |
О ходе выполнения коллективного договора на 2019-2022гг. в первом полугодии 2022г. и принятии договора на 2022-2025гг. |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
3 |
О состоянии охраны труда в учреждении во втором квартале 2022 года |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
8 заседание Июль-август |
||
|
№ |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О результатах работы с обращениями граждан во втором квартале 2022года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
2 |
Об итогах общественного контроля за распределением педагогической нагрузки на новый учебный год |
профсоюзный комитет |
|
3 |
О работе культурно-массовой и спортивно-оздоровительной комиссий за истекший период. О подготовке и проведении праздничного мероприятия ко Дню учителя. |
Председатель профсоюзного комитета
|
|
9 заседание Сентябрь |
||
|
№ |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О работе общественного инспектора по ОТ по контролю за соблюдением законодательства по ОТ за 9 мес.2022 года |
Инспектор по ОТ |
|
2
|
О соблюдении прав и гарантий молодых специалистов, направленных в учреждение в августе 2022г. |
профсоюзный комитет |
|
3 |
О состоянии охраны труда в учреждении в третьем квартале 2022 года |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
10 заседание Октябрь |
||
|
№ |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О ходе выполнения мероприятий по реализации протокола поручений Президента РБ, данных 28.02.2020г. на съезде ФПБ, и Программы основных направлений деятельности ФПБ и отраслевого профсоюза на 2020-2025гг. |
Администрация, профсоюзный комитет |
|
2 |
О результатах работы с обращениями граждан, поступившими в третьем квартале 2022 года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
11 заседание Ноябрь |
||
|
№ |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О состоянии информационной деятельности в ППО с использованием интернет ресурсов и стендовой наглядности |
Председатель профсоюзного комитета |
|
2 |
О поздравлении членов профсоюза и их детей с Новым годом и Рождеством |
Председатель культмассовой комиссии ПК |
|
12 заседание Декабрь |
||
|
№ |
Вопросы, выносимые на обсуждение |
Ответственные |
|
1 |
О работе профсоюзного комитета в 2022 году и утверждении плана работы на 2023 год |
Председатель профсоюзного комитета |
|
2 |
О принятии выписки из номенклатуры дел профсоюзной организации на 2023 год |
Председатель профсоюзного комитета |
|
3 |
Об уточнении сметы доходов и расходов на 2022 год |
Профсоюзный комитет |
|
4 |
О состоянии охраны труда в учреждении в четвертом квартале 2022 года |
Администрация, профсоюзный комитет |
III Мероприятия
|
1 |
Изучение нормативно-правовых актов, документов РБ, вышестоящих профсоюзных органов |
постоянно |
ПК, члены комиссий |
|
|
2 |
Организация участия в районном этапе конкурсов по охране труда, санитарно-бытовым условиям работающих за 2022г. |
в течение года |
Профсоюзный комитет, члены комиссии ПК по ОТ, общественый инспектор |
|
|
3 |
Проведение поздравления членов профсоюза с праздниками – Днем защитника Отечества и Днем женщин |
февраль- март |
Председатель культмассовой комиссии ПК |
|
|
4 |
Проведение праздничного поздравления с Днем учителя |
октябрь |
Председатель культмассовой комиссии ПК |
|
|
5 |
Поздравление работников с юбилейными и значимыми датами рождения (50,55,60,65,70 лет) |
в течение года |
Профсоюзный комитет |
|
|
6 |
Участие в районных мероприятиях, посвященных праздничным датам (по плану культмассовой комиссии РК) |
в течение года |
Профсоюзный комитет |
|
|
7 |
Участие в районных спортивных соревнований и мероприятий (по плану комиссии РК по спортивно – массовой работе и туризму) |
в течение года |
Профсоюзный комитет |
|
|
8 |
Участие в районном смотре самодеятельного творчества работников учреждений образования (по положению РК) |
март- апрель |
члены культ массовой комиссии ПК |
|
|
6 |
Участие в мероприятиях, посвященных Великой Победе. |
апрель - май |
профсоюзный комитет |
|
|
7 |
Акция «Профсоюзы-детям» ко Дню защиты детей, к новому учебному году, к Новому году и Рождеству |
май, август, декабрь |
профсоюзный комитет |
|
|
8 |
Участие в работе комиссии по благоустройству, по завершению учебного года, аттестации педработников и пр. |
постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
|
9 |
Участие в семинарах, мероприятиях, проводимых вышестоящими профсоюзными органами |
в течение года |
профсоюзный комитет |
|
|
10 |
Участие в работе комиссии по подготовке учреждения образования к новому учебному году |
апрель-август |
профсоюзный комитет |
|
|
11 |
Совместные мероприятия с первичной ветеранской организацией педагогического труда учреждения (по их плану работы) |
в течение года |
профсоюзный комитет |
|
|
IV Организационно – практические мероприятия |
||||
|
1 |
Контроль за своевременным введением в действие новых нормативно – правовых документов |
постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
|
2 |
Контроль за деятельностью общественных комиссий ПК в соответствии с утвержденными планами работы |
в течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
|
3 |
Обновление материалов и контроль за информационным наполнением стенда ПК |
постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
|
4 |
Ведение делопроизводства профсоюзного комитета в соответствии с номенклатурой дел |
постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
|
5 |
Размещение информации о деятельности профорганизации на странице новостей сайта учреждения, подача информации для размещения на электронную почту РК |
постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
|
6 |
Подготовка отчетов по основным направлениям деятельности профорганизации за 2022 год |
декабрь |
профсоюзный комитет |
|
Руководство организации
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГУО «Ясли-сад № 32 г. Гомеля»
Профсоюзный комитет
Председатель ПК - Тихомирова Татьяна Владимировна
Зам. председателя ПК - Ревзина Вероника Владимировна
Члены ПК: Зайцева Лариса Владимировна
Русецкая Анна Александровна
Миколаенко Юлия Владимировна
Ревизионная комиссия
Председатель РК - Гулевич Наталья Викторовна
Члены РК: Лакович Елена Алексеевна
Афанасьева Наталья Федоровна
Меню раздела