Профсоюзная жизнь

Руководство организации

 

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГУО «Детский сад № 32 г. Гомеля»

Профсоюзный комитет

 Председатель ПК - Фалко Надежда Владимировна

Зам. председателя ПК - Малышенко Алла Сергеевна

Члены ПК: Зайцева Лариса Владимировна

                     Русакова Марина Владимировна

                     Полякова Ирина Викторовна

  Ревизионная комиссия

Председатель РК - Гулевич Наталья Викторовна

Члены РК:  Лакович Елена Алексеевна

Минова Ольга Владимировна

                     

свернуть

Наши профсоюзные лидеры

НАШИ ПРОФСОЮЗНЫЕ ЛИДЕРЫ

 

ОРДА

МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ

председатель Федерации

профсоюзов Беларуси

тел. 8 (017) 203-90-31

тел.(факс) 8 (017) 210-43-37

Интернет-портал ФПБ: 1prof.by

e-mail: contact@fpb.by

 

ЯКУБОВИЧ

ТАТЬЯНА РОМАНОВНА

председатель

Центрального комитета

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

тел. 8 (017) 374 81 39

сайт: estu.1prof.by

e-mail: pr@belestu.by, wr@belestu.by

 

КИРИЧЕНКО

ПЕТР АЛЕКСЕЕВИЧ

председатель

Гомельского областного объединения профсоюзов

тел. 8 (0232) 32-91-71

сайт: gomel.1prof.by

e-mail: gomeloblprof@mail.ru

 

ЖДАНОВИЧ

ЖАННА АНАТОЛЬЕВНА

председатель

Гомельской областной организации

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

тел. 8 (0232) 32-95-91

сайт: estu-gomel.by

e-mail: gomobkom@mail.ru

 

 

СТРИЖАК ТАТЬЯНА ФЕДОРОВНА

председатель отраслевого комитета профсоюза                                                         тел. 33 61 85

Прием граждан: среда 08.00 - 14.00

свернуть

План работы ПК на 2024 год

                                                                               УТВЕРЖДЕНО  

                                                                               Постановление       

                                                                               профсоюзного комитета

                                                                               ГУО «Детский сад  № 32          

                                                                               г. Гомеля»

                                                                               18.12. 2023 № 10/72

 

                                                                

ПЛАН

работы первичной профсоюзной организации

государственного учреждения образования

«Детский сад № 32 г. Гомеля»

 на 2024 год

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

 - выполнение решений VIII съезда Федерации профсоюзов Беларуси,

 X съезда Белорусского профсоюза работников образования и науки,

Программ основных направлений деятельности ФПБ и отраслевого  

профсоюза на 2020-2025гг.;

- развитие социального партнерства, контроль за выполнением коллективного договора на  2022-2025гг.; - защита и обеспечение трудовых, социально-экономических прав и гарантий членов профсоюза;

- активизация информационно-пропагандисткой деятельности отраслевого профсоюза, в том числе, и с использованием интернет ресурсов;

- популяризация активной гражданской позиции, идей здорового образа жизни среди членов профсоюза посредством активного их включения в культурно-массовую деятельность, гражданско-патриотические проекты,  спортивно-оздоровительные мероприятия.  

 

  1. I. Профсоюзные собрания

февраль

Повестка дня

Ответственные

1.

Отчетное  профсоюзное  собрание по итогам работы за 2023 год

профсоюзный комитет ревкомиссия

 

  1. II. Заседания профсоюзного комитета

 

№ п/п

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1заседание                                               Январь

1.

Об утверждении статистического отчета и  отчетов по направлениям деятельности за 2023 год: о жилищных условиях работников; применению контрактной формы найма; сведений об обращении граждан; общественному контролю за соблюдением  законодательства о труде; охране труда; о коллективном договоре    

Председатель профсоюзного комитета

2.

О доходах и расходовании финансовых средств  за 4 квартал 2023 года

Председатель профсоюзного комитета

3.

О состоянии общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в учреждении образования в 2023 году и участии       в районном этапе республиканского конкурса по ОТ

Член ПК, ответственный за работу  по охране труда

 

2 заседание                                                 Январь

№ п/п

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

 О ходе  выполнения коллективного договора на  2022-2025гг. во втором полугодии 2023г.

Администрация,

профсоюзный комитет

2.

О поздравлении членов профсоюза с Днем защитника Отечества и Днем  женщин

Профсоюзный комитет, ответственный за культмассовую работу

 

3.

О подготовке и проведении отчетно-выборного  профсоюзного собрания

профсоюзный комитет

 

3 заседание                                                   Февраль

№ п/п

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

О сотрудничестве с УП «Белпрофсоюзкурорт» в интересах сохранения здоровья работников в 2024 году.

Администрация,

профсоюзный комитет

2.

О планировании туристско-экскурсионной деятельности в 2024 году

Профсоюзный комитет

4 заседание                                        Март

№ п/п

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

О состоянии общественного контроля по  охране труда в учреждении в первом квартале 2024 года

профсоюзный комитет,

общественный инспектор

5 заседание                                        Апрель

№ п/п

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

Об итогах  общественного контроля по соблюдению трудового законодательства при продлении трудовых отношений с работниками-членами профсоюза

председатель ПК

 

2.

О доходах и расходовании финансовых средств  за 1 квартал 2024 года

Председатель профсоюзного комитета

3.

О сведениях об обращении  граждан в первом квартале 2024 года

Председатель профсоюзного комитета

6 заседание                              Май     

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1

Об участии профсоюзного актива  в подготовке учреждения образования  к новому учебному году. Обеспечение контроля за соблюдением законодательства об охране труда

профсоюзный комитет

2

О ходе выполнения Плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины” в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 № 420  в 1 полугодии  2024 года

Администрация,

профсоюзный комитет

7 заседание                              Июнь

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

Об итогах общественного контроля за квалификационным уровнем педагогов по итогам 2023/2024 учебного года

профсоюзный комитет

2.

Об осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда во втором квартале 2024 года.

профсоюзный комитет, общественный инспектор

8 заседание                              Июль

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

О сведениях об обращении  граждан, поступившими  во втором квартале 2024года

профсоюзный комитет

2.

О ходе  выполнения коллективного договора на  2022-2025гг. в первом полугодии 2024г

Администрация,

профсоюзный комитет

3.

О доходах и расходовании финансовых средств  за 2 квартал 2024 года

Председатель профсоюзного комитета

9 заседание                              Август

1.

О поздравлении членов профсоюза с Днем  учителя.

Председатель профсоюзного комитета

 

10 заседание                              Сентябрь   

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

О работе общественного инспектора по ОТ  по общественному контролю за соблюдением законодательства по ОТ в третьем квартале 2024 года

общественный инспектор по ОТ

2.

 

О соблюдении прав и гарантий молодых специалистов, направленных в учреждение образования  в 2021-2023гг.

профсоюзный комитет

11 заседание                              Октябрь      

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1.

О сведениях об обращении граждан, поступившими в третьем квартале 2024 года

Председатель профсоюзного комитета

2.

О состоянии информационной деятельности в ППО с использованием интернет ресурсов и стендовой наглядности

Председатель профсоюзного комитета

3.

О доходах и расходовании финансовых средств  за 3 квартал 2024 года

Председатель профсоюзного комитета

12 заседание                              Ноябрь      

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1

О создании условий для работающих на открытом воздухе (дополнительные перерывы, наличие СИЗ по сезону, место для отдыха и обогрева)

Председатель профсоюзного комитета, общественный инспектор по ОТ

2

О поздравлении членов профсоюза и их детей  с Новым годом и Рождеством

Председатель культмассовой комиссии ПК

13 заседание                              Декабрь

Вопросы, выносимые на обсуждение

Ответственные

1

О работе профсоюзного комитета в 2024 году и утверждении плана работы на 2025 год

Председатель профсоюзного комитета

2

О принятии  выписки из номенклатуры дел профсоюзной организации на 2025 год

Председатель профсоюзного комитета

3.

О выполнении расходования денежных средств по статье «Туристско-экскурсионная деятельность»  и сотрудничества с УП «Белпрофсоюзкурорт» в 2024 году

Профсоюзный  комитет

 

 

+III.   Мероприятия

1.

Изучение нормативно-правовых актов, документов РБ, вышестоящих профсоюзных органов

постоянно

Профсоюзный комитет

2.

Организация участия в районном этапе конкурсов по охране труда и энергосбережению  за 2024 год  

в течение года

Профсоюзный комитет, общественый инспектор

3.

Проведение поздравления членов профсоюза с праздниками – Днем защитника Отечества и Днем женщин

февраль- март

Профсоюзный комитет

4.

Проведение праздничного поздравления с  Днем  учителя

октябрь

Профсоюзный комитет

5.

Поздравление работников с юбилейными и значимыми датами рождения (40,50,55,60,65,70 лет)

в течение года

Профсоюзный комитет

6.

Участие в районных мероприятиях, посвященных праздничным датам (по плану культмассовой работы РК)

в течение года

Профсоюзный комитет

7.

Участие в районных спортивных соревнований и мероприятий  (по плану спортивно – массовой работы и туризму)

в течение года

Профсоюзный комитет

8.

Участие в районном смотре самодеятельного творчества работников учреждений образования (по положению РК)

март - апрель

Профсоюзный комитет

9.

Участие в мероприятиях, посвященных Дню Победы 9 Мая.

апрель - май

Профсоюзный комитет

10.

Акция «Профсоюзы-детям» ко Дню защиты детей, к новому учебному году, к Новому году и Рождеству

май, август, декабрь

Профсоюзный комитет

11.

Участие в работе комиссий по благоустройству, по завершению учебного года,  аттестации педработников  и пр.

постоянно

Председатель профсоюзного комитета

12.

Участие в семинарах, мероприятиях, проводимых  вышестоящими профсоюзными органами

в течение года

Профсоюзный комитет

13.

Участие в работе комиссии по подготовке учреждения образования к новому учебному году

апрель-август

Профсоюзный комитет

 

IV. Организационно – практические мероприятия

1

Контроль за своевременным введением в действие новых нормативно – правовых документов

 

постоянно

Председатель профсоюзного комитета

2

Обновление материалов и контроль за информационным наполнением стенда ПК и профсоюзной страницы сайта учреждения

постоянно

Председатель профсоюзного комитета

3

Ведение делопроизводства профсоюзного комитета в соответствии с выпиской из  номенклатуры  дел

постоянно

Председатель профсоюзного комитета

4

Размещение информации о деятельности профорганизации на странице новостей сайта учреждения, подача информации для размещения на электронную почту РК

постоянно

Председатель профсоюзного комитета

5

Подготовка отчетов по основным направлениям деятельности профорганизации за  2024 год

 

 декабрь

профсоюзный комитет

         

 

Председатель профсоюзного комитета                            Н.В.Фалко                     

 

свернуть

Охрана труда

Инспектор по охране труда - Лущик Елена Петровна, воспитатель дошкольного образования

Основные направления деятельности ГУО "Детский сад №32 г.Гомеля" в области охраны труда:

  • Соблюдение законодательных требований охраны труда;
  • Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний;
  • Постоянное выявление опасностей, оценки рисков и управление ими;
  • Обучение и повышение квалификации работников в области охраны труда;
  • Систематическое информирование работников об условиях труда на рабочих местах.

Золотое правило № 1: стать лидером – показать приверженность принципам

Лидерство – это не только для руководителей, это для всех нас. Все работники должны стать лидерами – каждый на своем рабочем месте – и нести личную ответственность за безопасность.

В первую очередь руководитель предприятия и его должностные лица совместно с профсоюзными общественными инспекторами по охране труда, проводя профилактику, должны работать с людьми, развивать их личную внутреннюю ответственность.

 Золотое правило № 2: выявлять угрозы – контролировать риски

Риску подвергаются все работающие на любых рабочих местах. Поэтому оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасности, а также принимать превентивные меры.

Следует постоянно, как на уровне предприятия, так на каждом рабочем месте, анализировать угрозы и риски, чтобы предупредить аварии и сбои. Но само важное – на основе оценки потенциальных факторов риска определять, реализовывать и документировать необходимые предупреждающие меры. Этим инструментом сегодня пользуются во всем мире. И на этом строится СУОТ.

Золотое правило № 3: определять цели – разрабатывать программы

Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов. Это должно быть предусмотрено в отдельной программе.

 Золотое правило № 4: создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации

Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии не требует больших усилий и окупает

 себя. Имея высокоорганизованную СУОТ, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится.

 

Золотое правило № 5: обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием

 Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы.

 Технологический прогресс влечет за собой не только повышение производительности, но и новые опасности.

 Станки и оборудование должны быть безопасными при любых рабочих операциях. Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников. Эргономика и комфорт рабочего места, его соответствие «зеленым» стандартам – далеко не последние понятия в СУОТ.

Не надо забывать и о комфортном моральном и психологическом климате в коллективе.

Создавая безопасность и комфорт, можно превратить рабочее место в своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении интересной работы. И не последнее место в реализации этого золотого правила должны занимать профсоюзы.

 

Золотое правило № 6: повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

 Основа формирования культуры безопасного поведения в стратегии «нулевого травматизма» – это образование, улучшение качества знаний, повышение квалификации и компетенции.

 Повышение квалификации и образование сотрудников, в т.ч. в области охраны труда, должно быть постоянным. Здесь нельзя экономить. Повышать образование и компетенции сотрудников – значит, вкладывать в человека.

 

 

Золотое правило № 7: инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

«Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!» – гласит стратегия «нулевого травматизма».

 Предприятия, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – их знания, способности и идеи. Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам безопасного поведения.

К сожалению, роль во всех этих процессах работника и профсоюзного общественного инспектора недооценивается. А ведь именно они знают, порой лучше мастера, что происходит в цехе.

 

 Разработана технической инспекцией труда

 Гомельского областного объединения профсоюзов

 

свернуть

Актуально

Фотогалерея событий